Zda nebo ne, měli byste se omluvit za to, že jste pozdě(University of Nebraska, 2019)

Účel a pozadí výzkumu

Všichni máme časy, kdy jdeme pozdě.
Pokud jde o pozdní příjezd, předchozí studie zjistily následující:

• Pozdní zpoždění může vést ke špatným mezilidským vztahům a špatnému pracovnímu výkonu.
• Jaká omluva dáte za zpoždění, bude mít vliv na to, jak ostatní budou reagovat na vaši zpoždění.

Tato studie dále rozvíjela výzkum tardiness s následujícími cíli

1. Dále objasněte nejúčinnější reakci na snížení negativních reakcí těch, které provedete, když čekáte pozdě.
   Minulý výzkum neprokázal, jak lidé, na které čekáte, reagují, aniž byste přiznali, že jste pozdě.
   V experimentu byly tedy porovnány následující vzorce reakce na pozdní příjezdy.
   • Poskytněte omluvu
   • Poskytněte omluvu
   • Nepotvrdit, že přijedete pozdě
2. Identifikujte, jak jiné faktory než chování zpožděné osoby ovlivňují jejich zpoždění.
   Tato studie se zabývala tím, jak následující faktory ovlivňují únavu.
   • Zda členové, kteří čekali, si stěžují na příchod thelate.
   • Počet zpoždění.

Metody výzkumu

Výsledky výzkumu

• Očekávání pracovního výkonu jsou hodnocena vyšší u výmluv ve srovnání s neomluvením.
• Pravděpodobně získáte podporu od svých kolegů, pokud provedete anexcuse, než kdyby jste se neomluvili.
• S největší pravděpodobností získáte podporu od svých spolupracovníků, pokud uděláte omluvu a omluvu.
• Když si kolegové nestěžují na zdrženlivost, očekávání pracovního výkonu jsou hodnocena vyšší, než když si stěžují kolegové.
• I když jste zpožděný závislý, vaše očekávání v oblasti pracovního výkonu budou ještě více oceněna, pokud se omluvíte za zpoždění.

Úvaha

Když přijdete pozdě, nejlepší způsob, jak to zvládnout, je poskytnout anapologii i omluvu.
To vám usnadní snahu udržet vyšší očekávání pracovního výkonu a získat podporu ostatních.

Omluva je samoobslužné vysvětlení svých činů s cílem omezit vnímání osobní odpovědnosti za události.
A omlouvá se tím, že přenáší příčinu chování na vnější příčinu, nad kterou nemáte žádnou kontrolu.
Když můžete omlouvat práci tímto způsobem, minulý výzkum ukázal, že existují i další výhody, včetně následujících.

• Zlepšete úroveň osobní sebeúcty
• Snižte úzkost
• Snižte deprese a negativní emoce

Odkaz